
Команды против внедрения ИИ
Марат Киньябулатов разобрал шесть источников сопротивления IT-команд внедрению ИИ и показал, как отличить проблему людей от слабого места в системе работы.
Открыть отчётАрхив AgileUfa
Отчёты о наших встречах — от игр и воркшопов до разговоров о командах и продуктах.

Марат Киньябулатов разобрал шесть источников сопротивления IT-команд внедрению ИИ и показал, как отличить проблему людей от слабого места в системе работы.
Открыть отчёт
На митапе Марат Киньябулатов, Костя Шибков, Айгуль Камалтинова и Адиля Аталикова создали рабочую, «командную» атмосферу, в которой специалисты из ИТ открыто делились опытом использования AI-инструментов, обсуждали сложности внедрения и обменивались впечатлениями о новых подходах и технологиях.
Открыть отчёт
Сегодня играла известнейшая в узких кругах команда AgileRecords, а саму игру фасилитировала Айгуль Камалтинова 😎.
Открыть отчётНа это воркшопе, Айгуль Камалтинова на практике в группах показала как работают Story Points:
Открыть отчётПриглашаем вас на наш митап, где вы сможете окунуться в мир Scrum-фреймворка с увлекательной игрой Scrum puzzle! 🎉🧩
Открыть отчёт
15 участников собрались вместе, чтобы делиться знаниями, обсуждать интересующие вопросы и просто провести время в хорошей компании. Мы провели два раунда Random Coffee, а некоторые даже устроили дополнительный раунд во время перерыва!
Открыть отчёт
Собрали всё уфимское AI-комьюнити в одном месте: разработчики агентов, ML-инженеры, бизнес, организаторы. Обсуждали главное — как ИИ меняет разработку прямо сейчас.
Открыть отчёт
На митапе Саша Пальгова, Шибков Костя и Айгуль Камалтинова рассказали про командные метрики в agile. Особое внимание уделили таким метрикам как: Throughput, Lead Time, Cycle Time и Aging. Это те метрики, с которых стоит начать анализировать работу команд.
Открыть отчёт
На оффлайн митапе обсудили темы применения принципов Agile в повседневной жизни и какие эмоции и результаты может вызывать Agile при внедрении в команду.
Открыть отчёт
Мы собрались отличной компанией, каждый из участников вспомнил свой год с точки зрения профессиональной деятельности и развития.
Открыть отчётКарта компетенций — это инструмент, который поможет вам анализировать и определять навыки каждого члена вашей Agile-команды. На этом воркшопе мы рассмотрим, как создать эффективную карту компетенций, которая поможет вам понять, где ваша команда сильна, а где есть возможности для дальнейшего развития.
Открыть отчёт
✳️ Что такое getKanban?\ Игра демонстрирует на практике три базовых принципа Канбан-метода и шесть базовых практик Канбана.
Открыть отчёт
На первом митапе Agile Ufa 2026 участники обсудили, как искусственный интеллект меняет работу с качеством и роли команды в SDLC.
Открыть отчёт
На этом митапе Марат Киньябулатов погрузил нас в мир командной работы и совместно разобрались, что делает команды действительно эффективными:
Открыть отчёт
🥪 Субботний завтрак на котором обсудили, как можно использовать Agile в повседневной жизни. Какие подходы и инструменты можно перенести, чтобы упростить повседневные процессы.
Открыть отчётНа этом митапе эксперт Расим Хисамов поделился, как эта методология помогает улучшить эффективность, раскрыть потенциал и повысить конкурентоспособность компаний:\ — что есть Lean и откуда оно пошло\ — принципы Lean\ — инструменты Lean\ — Lean + IT = друзья?
Открыть отчёт
Митап в формате докладов (кейсов) по направлениям Базовый Agile, Управление командой, Инженерный трек, Agile вне ИТ.
Открыть отчётМы продолжаем митапы и предлагаем обсудить Agile с необычной стороны — со стороны формирования качеств у сотрудников:
Открыть отчёт
Марат Киньябулатов разобрал шесть источников сопротивления IT-команд внедрению ИИ и показал, как отличить проблему людей от слабого места в системе работы.
Открыть отчёт
На первом митапе Agile Ufa 2026 участники обсудили, как искусственный интеллект меняет работу с качеством и роли команды в SDLC.
Открыть отчёт
На митапе Саша Пальгова, Шибков Костя и Айгуль Камалтинова рассказали про командные метрики в agile. Особое внимание уделили таким метрикам как: Throughput, Lead Time, Cycle Time и Aging. Это те метрики, с которых стоит начать анализировать работу команд.
Открыть отчёт
Сегодня играла известнейшая в узких кругах команда AgileRecords, а саму игру фасилитировала Айгуль Камалтинова 😎.
Открыть отчёт
🥪 Субботний завтрак на котором обсудили, как можно использовать Agile в повседневной жизни. Какие подходы и инструменты можно перенести, чтобы упростить повседневные процессы.
Открыть отчёт
Мы собрались отличной компанией, каждый из участников вспомнил свой год с точки зрения профессиональной деятельности и развития.
Открыть отчётПриглашаем вас на наш митап, где вы сможете окунуться в мир Scrum-фреймворка с увлекательной игрой Scrum puzzle! 🎉🧩
Открыть отчёт
Митап в формате докладов (кейсов) по направлениям Базовый Agile, Управление командой, Инженерный трек, Agile вне ИТ.
Открыть отчёт
✳️ Что такое getKanban?\ Игра демонстрирует на практике три базовых принципа Канбан-метода и шесть базовых практик Канбана.
Открыть отчёт
Собрали всё уфимское AI-комьюнити в одном месте: разработчики агентов, ML-инженеры, бизнес, организаторы. Обсуждали главное — как ИИ меняет разработку прямо сейчас.
Открыть отчёт
На митапе Марат Киньябулатов, Костя Шибков, Айгуль Камалтинова и Адиля Аталикова создали рабочую, «командную» атмосферу, в которой специалисты из ИТ открыто делились опытом использования AI-инструментов, обсуждали сложности внедрения и обменивались впечатлениями о новых подходах и технологиях.
Открыть отчёт
На этом митапе Марат Киньябулатов погрузил нас в мир командной работы и совместно разобрались, что делает команды действительно эффективными:
Открыть отчёт
На оффлайн митапе обсудили темы применения принципов Agile в повседневной жизни и какие эмоции и результаты может вызывать Agile при внедрении в команду.
Открыть отчётНа это воркшопе, Айгуль Камалтинова на практике в группах показала как работают Story Points:
Открыть отчётНа этом митапе эксперт Расим Хисамов поделился, как эта методология помогает улучшить эффективность, раскрыть потенциал и повысить конкурентоспособность компаний:\ — что есть Lean и откуда оно пошло\ — принципы Lean\ — инструменты Lean\ — Lean + IT = друзья?
Открыть отчётКарта компетенций — это инструмент, который поможет вам анализировать и определять навыки каждого члена вашей Agile-команды. На этом воркшопе мы рассмотрим, как создать эффективную карту компетенций, которая поможет вам понять, где ваша команда сильна, а где есть возможности для дальнейшего развития.
Открыть отчёт
15 участников собрались вместе, чтобы делиться знаниями, обсуждать интересующие вопросы и просто провести время в хорошей компании. Мы провели два раунда Random Coffee, а некоторые даже устроили дополнительный раунд во время перерыва!
Открыть отчётМы продолжаем митапы и предлагаем обсудить Agile с необычной стороны — со стороны формирования качеств у сотрудников:
Открыть отчёт
Марат Киньябулатов разобрал шесть источников сопротивления IT-команд внедрению ИИ и показал, как отличить проблему людей от слабого места в системе работы.
Открыть отчёт
Собрали всё уфимское AI-комьюнити в одном месте: разработчики агентов, ML-инженеры, бизнес, организаторы. Обсуждали главное — как ИИ меняет разработку прямо сейчас.
Открыть отчёт
На первом митапе Agile Ufa 2026 участники обсудили, как искусственный интеллект меняет работу с качеством и роли команды в SDLC.
Открыть отчёт
На митапе Марат Киньябулатов, Костя Шибков, Айгуль Камалтинова и Адиля Аталикова создали рабочую, «командную» атмосферу, в которой специалисты из ИТ открыто делились опытом использования AI-инструментов, обсуждали сложности внедрения и обменивались впечатлениями о новых подходах и технологиях.
Открыть отчёт
На митапе Саша Пальгова, Шибков Костя и Айгуль Камалтинова рассказали про командные метрики в agile. Особое внимание уделили таким метрикам как: Throughput, Lead Time, Cycle Time и Aging. Это те метрики, с которых стоит начать анализировать работу команд.
Открыть отчёт
На этом митапе Марат Киньябулатов погрузил нас в мир командной работы и совместно разобрались, что делает команды действительно эффективными:
Открыть отчёт
Сегодня играла известнейшая в узких кругах команда AgileRecords, а саму игру фасилитировала Айгуль Камалтинова 😎.
Открыть отчёт
На оффлайн митапе обсудили темы применения принципов Agile в повседневной жизни и какие эмоции и результаты может вызывать Agile при внедрении в команду.
Открыть отчёт
🥪 Субботний завтрак на котором обсудили, как можно использовать Agile в повседневной жизни. Какие подходы и инструменты можно перенести, чтобы упростить повседневные процессы.
Открыть отчётНа это воркшопе, Айгуль Камалтинова на практике в группах показала как работают Story Points:
Открыть отчёт
Мы собрались отличной компанией, каждый из участников вспомнил свой год с точки зрения профессиональной деятельности и развития.
Открыть отчётНа этом митапе эксперт Расим Хисамов поделился, как эта методология помогает улучшить эффективность, раскрыть потенциал и повысить конкурентоспособность компаний:\ — что есть Lean и откуда оно пошло\ — принципы Lean\ — инструменты Lean\ — Lean + IT = друзья?
Открыть отчётПриглашаем вас на наш митап, где вы сможете окунуться в мир Scrum-фреймворка с увлекательной игрой Scrum puzzle! 🎉🧩
Открыть отчётКарта компетенций — это инструмент, который поможет вам анализировать и определять навыки каждого члена вашей Agile-команды. На этом воркшопе мы рассмотрим, как создать эффективную карту компетенций, которая поможет вам понять, где ваша команда сильна, а где есть возможности для дальнейшего развития.
Открыть отчёт
Митап в формате докладов (кейсов) по направлениям Базовый Agile, Управление командой, Инженерный трек, Agile вне ИТ.
Открыть отчёт
15 участников собрались вместе, чтобы делиться знаниями, обсуждать интересующие вопросы и просто провести время в хорошей компании. Мы провели два раунда Random Coffee, а некоторые даже устроили дополнительный раунд во время перерыва!
Открыть отчёт
✳️ Что такое getKanban?\ Игра демонстрирует на практике три базовых принципа Канбан-метода и шесть базовых практик Канбана.
Открыть отчётМы продолжаем митапы и предлагаем обсудить Agile с необычной стороны — со стороны формирования качеств у сотрудников:
Открыть отчёт